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le RSIFEO recrute !

Poste à terme (31 mars 2023) – 35 heures/semaine

avec possibilité de renouvellement vers une permanence

Le Réseau de Soutien à l’immigration Francophone de l’Est de l’Ontario (le Réseau) est un programme du ministère Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) qui favorise la concertation locale et le développement de partenariats solides engagés à la mise en œuvre du plan stratégique provincial en matière d’immigration francophone.

La gestion de ce projet se fait à partir du Conseil Économique et Social d’Ottawa-Carleton (CESOC), un organisme sans but lucratif de recherche, de création, de développement et d’intégration socio-économique desservant la communauté des minorités raciales et ethnoculturelles francophones. La vision du CÉSOC étant de promouvoir la diversité de la population francophone et de favoriser son épanouissement aux niveaux local, régional, national et international.

Dans le cadre de ses activités, le Réseau recherche une personne pour son bureau d’Ottawa.

Description du poste : Agent(e) de liaison – Santé–pour le territoire de l’est de l’Ontario

Superviseur immédiat : La coordination du RSIFEO

Lieu de travail : Ottawa

Date d’embauche : Aussitôt que possible

Sommaire des fonctions reliées au poste

Sous la supervision de la coordination du Réseau et avec l’appui de la direction générale du CESOC, le titulaire du poste devra exercer les fonctions suivantes :

  • Identifier et recruter de nouveaux partenaires en Santé pour le Réseau ;
  • Organiser et coordonner un groupe de travail sectoriel en Santé, afin d’identifier les points de convergence à adresser dans le secteur de la santé en matière d’immigration francophone;
  • Favoriser la concertation entre les partenaires en santé de la grande région de l’Est de l’Ontario en matière d’immigration francophone dans le domaine de la santé;
  • Travailler avec les acteurs et actrices de la communauté, qui travaillent en matière d’employabilité afin de palier à la pénurie de main d’œuvre dans le secteur de la santé, en considérant l’immigration francophone comme une solution potentielle;
  • Organiser des activités de type projets ponctuels, rencontres de concertation ou encore de sensibilisation, en partenariat avec la communauté ;
  • Participer aux événements et/ou rencontres communautaires de la région, selon leur pertinence ;
  • Offrir le soutien administratif exigé par le poste ; prise de notes, rédaction de rapports, de comptes rendus, etc. ;

Sommaire des compétences

  • Titulaire d’un diplôme universitaire dans un domaine relié aux services sociaux ;
  • Avoir la capacité de travailler en équipe ;
  • Connaissance des logiciels informatiques communs à un emploi communautaire ;
  • Connaissance des enjeux propres à la francophonie en situation minoritaire ;
  • Connaissance des besoins des immigrants et de la communauté d’accueil ;
  • Bonne connaissance des partenaires communautaires du secteur de la santé sur le territoire de l’est de l’Ontario;
  • Avoir la capacité d’organiser des rencontres de partenaires ;
  • Excellente connaissance de la langue française et bonne maîtrise de l’anglais.

Conditions de travail

  • 35 heures / semaine avec la flexibilité de participer à des activités les soirs et les fins de semaines à l’occasion ;
  • Zone à desservir : le territoire de l’est de l’Ontario
  • Remboursement des frais encourus pour la participation aux événements ;
  • Salaire : Base de salaire annuel entre 56 000 $– 60 000 $ (selon l’expérience) ;
  • Un programme d’avantages sociaux concurrentiel.

Modalités de présentation des demandes

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en français, accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le jeudi 5 janvier, 16h par courriel à recrutement@cesoc.ca à l’intention du comité de recrutement en inscrivant «Agent(e) de liaison -Santé» comme objet.

Nous vous remercions de votre intérêt et désirons vous aviser que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.